你好 我想問一下 公司已自己名義 給員工發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金

答： 那個(gè)是社保局發(fā)放的，你們可以按工資申報(bào)

青少年宮疫情期間聘用志愿者，每天發(fā)放46元的誤餐補(bǔ)助合法合規(guī)嗎

答： 同學(xué)你好 嗯 這個(gè)可以的哦

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)給職工的補(bǔ)貼、津貼，是否屬于工資薪金?

答： 這取決于雇主對(duì)于誤餐補(bǔ)助所做出的定義。在一般情況下，作為員工的財(cái)務(wù)補(bǔ)助，誤餐補(bǔ)助可以被視為工資薪金的一部分，但也有可能不被視為工資薪金的一部分。例如，如果誤餐補(bǔ)助是雇主提供的一次性補(bǔ)助，不屬于員工的財(cái)務(wù)補(bǔ)助，那么這類補(bǔ)助就不屬于工資薪金。此外，在一些國家和地區(qū)，為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，誤餐補(bǔ)助也被視為工資薪金的一部分，從而可以通過勞動(dòng)法律來進(jìn)行調(diào)節(jié)。