單位名下沒(méi)有車,但有加油費(fèi)報(bào)銷?,F(xiàn)在只需要簽署 問(wèn)
1. 月租金 500 元以內(nèi)屬于小額零星支出,憑協(xié)議 %2B 收款收據(jù) %2B 付款憑證即可稅前扣除,無(wú)需代開發(fā)票 2. 月租金≤800 元免征個(gè)稅,無(wú)需代扣代繳 3. 僅限報(bào)銷公務(wù)對(duì)應(yīng)的油費(fèi)通行費(fèi),車險(xiǎn)保養(yǎng)維修費(fèi)不得入賬 4. 務(wù)必簽訂正規(guī)私車公用協(xié)議明確使用范圍 答
老師,請(qǐng)問(wèn)匯算清繳暫估在賬面上怎么取數(shù)? 問(wèn)
您好,打開應(yīng)付賬款-暫估的明細(xì)賬,從這里面取數(shù) 答
老師你好,這個(gè)怎么填 問(wèn)
你好。23-24-25三年的營(yíng)業(yè)收入和除以3 答
老師好,小規(guī)模納稅人,本年累計(jì)減的所得稅費(fèi)用電子 問(wèn)
同學(xué)你好,小于1元免交所得稅 那么,這個(gè)沒(méi)有交的所得稅,要把賬調(diào)掉的, 因 此,第2季度時(shí),把利潤(rùn)表上的0.45元給沖掉 答
25年3月購(gòu)買一臺(tái)電腦4500元,當(dāng)月入了固定資產(chǎn),但是 問(wèn)
電腦按 3 年折舊、凈殘值 5%,月折舊≈ 118.75 元 分錄(5 月直接做一筆): 借:管理費(fèi)用 — 折舊費(fèi) 118.75 貸:累計(jì)折舊 118.75 你執(zhí)行小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,不用走以前年度損益調(diào)整,直接計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用即可 答


如何做好財(cái)務(wù)管理工作
答: 財(cái)務(wù)管理是基于財(cái)務(wù)原理、報(bào)表分析和金融決策理論,借助現(xiàn)代信息技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)組合管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和利潤(rùn)最大化三大目標(biāo)的過(guò)程。要做好財(cái)務(wù)管理工作,首先應(yīng)明確企業(yè)財(cái)務(wù)管理的長(zhǎng)期目標(biāo),其次要根據(jù)財(cái)務(wù)原理制定符合企業(yè)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理規(guī)范,再次要提高財(cái)務(wù)管理水平,實(shí)施分類管理,建立健全賬務(wù)管理制度,最后要定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范和財(cái)務(wù)報(bào)表分析,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。 拓展知識(shí):財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,是從宏觀的財(cái)務(wù)報(bào)表來(lái)深入分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,識(shí)別企業(yè)優(yōu)勢(shì)和不足,幫助企業(yè)更好地對(duì)決策進(jìn)行指導(dǎo)的一種管理技術(shù)。財(cái)務(wù)分析的主要工具有財(cái)務(wù)比率分析、現(xiàn)金流量分析、盈利能力分析等。
如何管理財(cái)務(wù)部門工作
答: 管理財(cái)務(wù)部門工作的關(guān)鍵步驟包括:首先了解財(cái)務(wù)部門運(yùn)作的情況,包括戰(zhàn)略計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、流程改進(jìn)以及審計(jì)等;其次,要定期與部門成員溝通,獲取他們的反饋;第三,要重視部門的培訓(xùn),保持員工技能更新;第四,嚴(yán)格審視支出,確保按計(jì)劃進(jìn)行;最后,要不斷改進(jìn)部門內(nèi)部控制,確保合規(guī)程序的貫徹執(zhí)行。 拓展知識(shí):管理財(cái)務(wù)部門的工作有很多,要想更好地管理財(cái)務(wù)部門,除了要掌握上述步驟,還要深入了解財(cái)務(wù)部門的操作,以及全球和本國(guó)各個(gè)市場(chǎng)的監(jiān)管情況,了解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策,以及確保財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性,以便更好地控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
如何推動(dòng)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作高質(zhì)量發(fā)展
答: 1.首先,應(yīng)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范化建設(shè),制定合理的財(cái)務(wù)政策、制度體系和審計(jì)標(biāo)準(zhǔn),確保財(cái)務(wù)管理工作的高效性和規(guī)范性。 2.其次,要加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)提升,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作中權(quán)責(zé)清晰、職責(zé)明確、責(zé)任追究的觀念,結(jié)合實(shí)際,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)水平。 3.最后,要加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建立,確保企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理受到有效的控制,以保證財(cái)務(wù)管理工作的高質(zhì)量發(fā)展。





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