應付職工薪酬的會計分錄怎么做

答： 應付職工薪酬的會計分錄一般分為三步： （1）登記記賬：將當期的職工薪酬核算，以憑證的形式記錄在賬簿中，并用應付職工薪酬的會計科目及現金科目記賬，如支付的職工薪酬有公積金，那么應同時記錄公積金科目。 （2）記錄待定費用：就是在發放職工薪酬后，記錄相應的待定費用，這是因為當期發放的職工薪酬仍未被支付，所以要記錄到應付賬款中。 （3）月末支付：支付職工薪酬時，應當發放付款憑證并記賬，即進行支付登記和付款記賬，隨后將現金科目與應付職工薪酬科目進行抵消。 拓展知識：計算會計分錄時，需要依據會計準則、稅務法規及其他政策法規，按照財務及稅務利益進行核算，以確保支付的薪酬是合法合規的。

應付職工薪酬納稅調增會計分錄應該怎么做?

答： 應付職工薪酬納稅調增會計分錄應該包括： 1. 記賬：借：應付職工薪酬貸：應交稅金。 2. 記賬：貸：應付職工薪酬借：應付稅金。 擴展信息： 會計分錄中應付職工薪酬納稅調增是對原有的應付職工薪酬和應交稅金的變更，需要同時對兩者進行調整。在記賬中，應付職工薪酬應首先減少，然后應交稅金應增加，而應付稅金應首先增加，然后應付職工薪酬應減少。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，之前會計計提工資做錯了：借：應付職工薪酬 貸應付職工薪酬，我這邊發現之后訂正了：先沖紅那筆分錄，后做了一筆借：管理費用貸應付職工薪酬，但是應付職工薪酬多了一筆，這個怎么調整

答： 這是計提的分錄，支付時就會沖應付職工薪酬