工資和社保的正確分錄是怎樣的

答： 工資和社保的正確分錄應該具體根據實際情況和會計準則而定。一般而言，工資可以分錄為支出，社保費用則可以分錄為職工福利費支出。如果企業計件工資，需要將工資成本分錄為材料成本或制造費用；如果按時計工資，需要將工資成本分錄為人工成本。此外，還要記錄社保費用的具體明細，包括養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、公積金等。

請問老師計提工資，發放工資和計提社保發放社保會計分錄分別是怎么樣的？請老師發一個正規的分錄

答： 計提借管理費用-工資/社保/公積金（單位負擔的） 貸應付職工薪酬-工資/社保/公積金（單位負擔的） 發工資 借應付職工薪酬-工資 貸其他應付款/其他應收款（個人負擔的） 應交稅費-個稅 銀行存款 繳納社保 借應付職工薪酬-社保/公積金（單位負擔的） 其他應收款/其他應付款（個人負擔的） 貸銀行存款

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

老師，可以給我寫一下正確的工資和社保的計提和支付的分錄嗎？

答： 你看截圖這個，你看截圖這個