年終獎計(jì)提和發(fā)放不同怎么調(diào)整

光玄月
于2023-02-26 16:57 發(fā)布 ??2176次瀏覽
- 送心意
李老師2
職稱: 中級會計(jì)師,初級會計(jì)師,CMA
2023-02-26 17:02
年終獎的計(jì)提和發(fā)放是不同的,調(diào)整的方法也不同。
計(jì)提時,企業(yè)可以根據(jù)員工預(yù)期的年終獎額來計(jì)提年終獎,并按照企業(yè)的年終獎?wù)哂?jì)算出來,由企業(yè)計(jì)提到其應(yīng)稅所得中;
發(fā)放時,企業(yè)需根據(jù)當(dāng)年業(yè)績對員工進(jìn)行實(shí)際發(fā)放,一般是把計(jì)提時計(jì)提的金額作為發(fā)放上限,按具體業(yè)績實(shí)際發(fā)放;
例如:某公司計(jì)提年終獎時,其政策規(guī)定每人每年可計(jì)提3000元,然而其當(dāng)年業(yè)績表現(xiàn)平平,企業(yè)決定以實(shí)際發(fā)放1500元作為年終獎,由此,其實(shí)際發(fā)放金額是將計(jì)提的3000元減少一半,發(fā)放給每位員工1500元作為年終獎。
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年終獎的計(jì)提和發(fā)放是不同的,調(diào)整的方法也不同。
計(jì)提時,企業(yè)可以根據(jù)員工預(yù)期的年終獎額來計(jì)提年終獎,并按照企業(yè)的年終獎?wù)哂?jì)算出來,由企業(yè)計(jì)提到其應(yīng)稅所得中;
發(fā)放時,企業(yè)需根據(jù)當(dāng)年業(yè)績對員工進(jìn)行實(shí)際發(fā)放,一般是把計(jì)提時計(jì)提的金額作為發(fā)放上限,按具體業(yè)績實(shí)際發(fā)放;
例如:某公司計(jì)提年終獎時,其政策規(guī)定每人每年可計(jì)提3000元,然而其當(dāng)年業(yè)績表現(xiàn)平平,企業(yè)決定以實(shí)際發(fā)放1500元作為年終獎,由此,其實(shí)際發(fā)放金額是將計(jì)提的3000元減少一半,發(fā)放給每位員工1500元作為年終獎。
2023-02-26 17:02:36
你好,是應(yīng)當(dāng)在2022年12月份計(jì)提,錯誤的在2023年1月計(jì)提,是這個原因?qū)е碌牟町悊幔?
2023-08-10 20:39:43
你好
要計(jì)提的
借:管理費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
2022-01-28 15:03:48
計(jì)提
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工
借:應(yīng)付職工
貸:銀行存款
2024-01-09 20:42:35
同學(xué)你好
獎金屬于25年的。因此,審計(jì)一定會 調(diào)整的,
審計(jì)調(diào)整后, 應(yīng)付職工薪酬 就不會是 借方余額了,
余額應(yīng)為0
2026-02-14 10:09:44
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