當月計提工資，發(fā)放上個月的工資怎么做分錄?計提和發(fā)放的工資和報個稅有關(guān)系嗎？

答： 計提工資和發(fā)放上個月的工資的分錄如下： 1.計提工資：計提工資賬戶（借方）減去應(yīng)付工資專戶（貸方）。 2.發(fā)放上個月的工資：應(yīng)付工資專戶（借方）減去銀行存款（貸方）。 計提工資和發(fā)放上個月的工資雖然有關(guān)系，但它們與個人所得稅支付的關(guān)系不大。在發(fā)放上個月的工資的過程中，會按照國家規(guī)定的額度從工資總額中扣除個人所得稅，而計提工資只按照上個月的工資總額計算。因此，計提工資和發(fā)放上個月的工資與個人所得稅支付沒有直接的關(guān)系。 拓展知識：計提工資是在未發(fā)放工資前，依據(jù)國家規(guī)定提前將部分應(yīng)繳納的稅款計提出來，也就是說計提工資是按照工資總額計提，后續(xù)發(fā)放工資時，在減去計提工資之后，將其余部分發(fā)放給職工來使用。

當月計提工資和發(fā)放工資的分錄怎么做?

答： 當月計提工資和發(fā)放工資的分錄如下： 計提工資： 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：應(yīng)交社會保險費 貸：應(yīng)交公積金 貸：個人所得稅 貸：職工福利費 貸：應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放工資： 借：銀行存款 貸：應(yīng)付職工薪酬 計提工資是指按照月度將公司支付給員工的薪資總額攤分為每月的費用，并在當月記入應(yīng)付職工薪酬的費用，以及應(yīng)交社會保險費、應(yīng)交公積金、個人所得稅和職工福利費等。 發(fā)放工資則是指當月應(yīng)付職工薪酬已攤分完成之后，公司從銀行存款中支付給員工的薪資，并且在應(yīng)付職工薪酬中扣除該部分費用。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

公司處于籌建期，當月社保是當月扣，當月末再做工資計提，下月發(fā)放工資，扣社保、計提工資和個稅以及發(fā)放工資的會計分錄是怎樣的？

答： 你好!管理費用-單位社保 其他應(yīng)付款-個人社保 貸:銀行存款 借:管理費用-工資 貸:其他應(yīng)付款-個人社保 其他應(yīng)付款-個稅 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:其他應(yīng)付款-個人社保 其他應(yīng)付款-個稅 貸:銀行存款