事后工資,退休人員多代扣了一個月社保,現沖回到應付職工薪酬了,可以從應付職工薪酬科目直接付給員工嗎?

欣慰的向日葵
于2023-03-07 17:21 發布 ??272次瀏覽
- 送心意
青檸
職稱: 會計實務
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不能,應付職工薪酬科目是用來支付當期應付職工薪酬的,不能支付退休人員的工資。你可以考慮從社會保險支出科目中支付,有關流程可以咨詢財務部門。
2023-03-07 17:30:01
您好
給員工發的年終獎,中秋節發的月餅也算“應付職工薪酬
中秋節發的月餅應該設置二級科目福利費
2022-03-17 22:12:19
你好,是的,就是這樣做分錄。
2023-04-14 09:55:11
你好,你如果記錯科目了是需要修改的
2023-11-23 10:57:28
發員工工資的會計處理流程為:寫摘要付員工工資,借:管理費用-員工工資,貸:應付職工薪酬-工資薪金,發放時借:應付職工薪酬-工資薪金,貸:銀行存款。若有員工在1月份買社保,稅務是三七分扣除,而原來會計發放工資做錯了,則在3月份做工資時,應將此差額列入補付1月多扣員工社保,此時會計處理流程將相應調整,即:寫摘要付員工工資,借:管理費用-員工工資,貸:應付職工薪酬-工資薪金,其他應付款-xx員工多扣1月社保,發放時借:應付職工薪酬-工資薪金,其他應付款-xx員工1月多扣社保,貸:銀行存款。
拓展知識:財務管理是一項系統性的管理工作,它主要包括財務計劃、財務賬目管理、財務報表分析和財務決策等內容。財務管理可以幫助企業更好地運用有限的資源,確保企業在財務方面能夠取得最大的收益。
2023-03-15 09:53:35
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