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李老師2

職稱： 中級會計師,初級會計師,CMA

2023-03-09 10:06

是的，勞動合同是用以規范勞動關系的重要法律文書，用人單位未給予勞動者簽訂勞動合同，就違反了國家有關規定。

愛笑的芹菜 追問

2023-03-09 10:06

那我該怎么辦？

李老師2 解答

2023-03-09 10:06

你可以采取以下措施：首先，你可以向勞動仲裁機構投訴；其次，你可以向當地勞動部門投訴；最后，你可以向人民法院提起訴訟。

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是的，勞動合同是用以規范勞動關系的重要法律文書，用人單位未給予勞動者簽訂勞動合同，就違反了國家有關規定。
2023-03-09 10:06:11
同學你好 明顯違反勞動法
2022-04-10 23:14:21
同學你好 明顯違反勞動法，入職當月需要交納社保
2022-02-10 22:23:09
?你好； 1. 是的。? ? 如果是勞動合同? ?是按工資薪金來報的 2； 你勞務合同就得考慮開票；? 個稅太高了；? 考慮勞動合同是可以的??
2022-07-18 15:16:21
你好第二個實際對的這幾
2026-02-07 01:31:52
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