

應付職工薪酬計提多了怎么處理一下?
答: 首先,你要了解這種情況的具體細節,以確定下一步的措施。然后,你應該調查是否存在系統錯誤,以決定將如何處理過多的薪酬計提。如果發現系統錯誤,可以采取補償措施來消除錯誤引起的影響。最后,您應該考慮改進現有流程,以避免類似問題的發生。
老師,之前會計計提工資做錯了:借:應付職工薪酬 貸應付職工薪酬,我這邊發現之后訂正了:先沖紅那筆分錄,后做了一筆借:管理費用貸應付職工薪酬,但是應付職工薪酬多了一筆,這個怎么調整
答: 這是計提的分錄,支付時就會沖應付職工薪酬
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
去年的應付職工薪酬多計提了怎么沖銷?
答: 你可以在財務報表上對應這筆款項進行沖銷,沖銷方式有以下幾種:
員工退的工資,直接做沖減管理費用工資薪酬了,審計提出要通過應付職工薪酬過一下,以前是借管理費用職工薪酬負數,借銀行存款,應付職工薪酬怎樣過渡?會計分錄是什么?
計提管理費用,2制造費用3,福利費,匯總之后計提一下借貸應付職工薪酬福利費5這樣對嗎,然后計提工資借管理5貸應付職工薪酬應付工資5然后計提福利費借應付職工薪酬福利5貸應付職工薪酬福5對嗎





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