老師，工資明細費用是計提的時候做，還是發放的時候做比較好？就是工資很多明細嘛，有基本工資，業績提成，工齡補貼，技能補貼，夜班補貼，還有缺勤罰款。

答： 工資明細費用的計提最好在發放的時候進行，因為在發放的時候，可以根據實際情況對各項費用進行準確的計算。工資明細包括基本工資、業績提成、工齡補貼、技能補貼、夜班補貼和缺勤罰款等。此外，還要考慮到加班費、全勤獎、特殊補貼等方面，以及可能由于出差、或者其他原因導致的費用變動，才能確保工資明細的準確性和公正性。

事業單位計提人員工資時，用分別計提基本工資，津貼補貼，績效工資三項嗎？還是直接計提一個工資的總數？

答： 都計提在一起，你這個都做在工資表上面吧，那就計提一個總工資就可以

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師好，麻煩給我詳細講一下單位計提工資和社保，發放工資和社保的會計分錄怎么做。工資分基本工資，津貼補貼，績效工資，社保分單位和社保，分別怎么做，謝謝

答： 你好，績效津貼補貼，還有基本工資都是放到工資薪金這個科目。