想咨詢下,出納劃款,把員工工資和報銷款,一筆制單,目 問
一般混在一起支付,可以嗎? 答
老師,非廣告性質(zhì)的贊助支出企業(yè)所得稅不得扣除,題 問
題目什么都沒說,就只說是給客戶的贊助款,默認不能抵扣嗎 答
報關(guān)費用及海運費月結(jié),合并開票,對單證有影響嗎 問
不是報關(guān)跟海運合并,而是一個月有三次出口這樣的話,對方不是分三次開票,而是月結(jié),到第二個月合并開一張報關(guān)費發(fā)票,一張海運費發(fā)票 答
23年公司名下車已在二手車市場開具發(fā)票,但因買方 問
賬務 補往年分錄:轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)清理,掛其他應收款,計提對應增值稅,損益走以前年度損益調(diào)整 現(xiàn)在收款直接借銀行存款貸其他應收款 稅務 開票當期已產(chǎn)生增值稅納稅義務,當年必須申報繳稅,沒報盡快更正補報繳滯納金 企業(yè)所得稅處置損益歸屬 23 年,同步更正當年匯繳,收款不再涉稅 答
我們是出口企業(yè),一般貿(mào)易,找勞務公司,派人員到港口 問
- 貼標簽、理貨、搬運、裝卸 → 物流輔助服務—裝卸搬運服務 答


2016年4月1日,韓某到甲公司工作。2019年7月31日 ,甲公司向韓某提出解除勞動合同,雙方協(xié)商一致后于8月3日解除。已知韓某在勞動合同解除前12個月的月平均工資為4000元(當?shù)刈畹驮缕骄べY標準為3500元)。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,解除勞動合同時,甲公司應依法向韓某支付經(jīng)濟補償金為( )。麻煩老師寫一下計算公式
答: 計算公式:(4000-3500)×12=6000元
2016年4月1日,韓某到甲公司工作。2019年7月31日 ,甲公司向韓某提出解除勞動合同,雙方協(xié)商一致后于8月3日解除。已知韓某在勞動合同解除前12個月的月平均工資為4000元(當?shù)刈畹驮缕骄べY標準為3500元)。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,解除勞動合同時,甲公司應依法向韓某支付經(jīng)濟補償金為( )。麻煩老師寫一下計算公式
答: 工作時間3年3個月 4000×3.5 你計算一下
一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
2016年4月1日,韓某到甲公司工作。2019年7月31日 ,甲公司向韓某提出解除勞動合同,雙方協(xié)商一致后于8月3日解除。已知韓某在勞動合同解除前12個月的月平均工資為4000元(當?shù)刈畹驮缕骄べY標準為3500元)。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,解除勞動合同時,甲公司應依法向韓某支付經(jīng)濟補償金為( )。麻煩老師寫一下計算公式
答: 您好,正在解答中啊





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