生產(chǎn)部門有職工50人,職工工資200萬元,職工福利費40萬元,職工教育經(jīng)費5萬元,工會經(jīng)費4萬元,單位繳納各項基本社會保障款20萬元,住房公積金20萬元，上述成本均已轉(zhuǎn)入完工產(chǎn)品成本，會計分錄怎么寫

答： 首先，這是一個復(fù)雜的問題，我們必須根據(jù)不同的成本明細記錄分開來。 第一輪對話： 老師：那么，首先我們來看職工工資、職工福利費和職工教育經(jīng)費，它們應(yīng)當(dāng)寫為薪酬費用，分別寫入應(yīng)付職工薪酬，應(yīng)付職工福利費和應(yīng)付職工培訓(xùn)費。 第二輪對話： 學(xué)員：那么，工會經(jīng)費和單位繳納各項基本社會保障款又如何記錄呢？ 老師：對于工會經(jīng)費，應(yīng)當(dāng)寫入應(yīng)付工會經(jīng)費，而單位繳納的各項基本社會保障款，歸入應(yīng)交社會保險費。最后，住房公積金則應(yīng)當(dāng)寫入應(yīng)交住房公積金。

生產(chǎn)部門有職工50人,職工工資200萬元,職工福利費40萬元,職工教育經(jīng)費5萬元,工會經(jīng)費4萬元,單位繳納各項基本社會保障款20萬元,住房公積金20萬元，上述成本均已轉(zhuǎn)入完工產(chǎn)品成本

答： 生產(chǎn)部門的職工人數(shù)為50人，職工工資總額200萬元，職工福利費40萬元、職工教育經(jīng)費5萬元、工會經(jīng)費4萬元以及單位繳納基本社會保障款20萬元、住房公積金20萬元等費用全部轉(zhuǎn)入完工產(chǎn)品成本。可以通過這些費用來衡量一定程度上生產(chǎn)部門勞動能力的大小，以及生產(chǎn)效率的高低。拓展知識：成本核算是企業(yè)決策所不可缺少的依據(jù)，對于影響企業(yè)效益的各項成本的控制和節(jié)約是企業(yè)保證利潤的一個重要措施。

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

8月末，A公司計提工資總額1000萬元，其中行政管理人員工資100萬元，車間生產(chǎn)工人工資300萬元，車間管理人員工資200萬元，銷售人員工資400萬元。按工資的10%計提本月職工福利費。按規(guī)定計提住房公積金120萬元，工會經(jīng)費(2%)和職工教育經(jīng)費(8%)。9月初，銀行代付本月職工工資總額859.5萬元，其中代墊職工房租5.5萬元，代扣住房公積金120萬元，代扣個人所得稅15萬元；要求：根據(jù)上述業(yè)務(wù)編制相關(guān)會計分錄。

答： 借生產(chǎn)成本300 制造費用200 管理費用100 銷售費用400 貸應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資1000