員工在公司工作滿10年，當(dāng)月出勤12天后辭職是否還發(fā)放工齡獎(jiǎng)？還是部分工齡獎(jiǎng)？

答： 滿10年還是得按多發(fā)10個(gè)月工資

比如一名員工請(qǐng)假一天，那是以（基本工資+滿勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)）/當(dāng)月天數(shù)？還是以基本工資來扣？

答： 這個(gè)要取決于您公司的工資考核制度了，如果是計(jì)算扣除請(qǐng)假的工資，一般是用基本工資除以月考勤天數(shù)的。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

工齡工資三個(gè)月50，半年100，如果員工10月份出勤11天，那他的工齡工資應(yīng)如何準(zhǔn)確計(jì)算

答： 先確認(rèn)員工的工齡檔位 若員工工齡滿 3 個(gè)月但不足半年，基礎(chǔ)月工齡工資為 50 元； 若工齡滿半年及以上，基礎(chǔ)月工齡工資為 100 元。 計(jì)算日均工齡工資 工齡工資按 “月計(jì)薪天數(shù) 21.75 天” 折算（法定標(biāo)準(zhǔn)），而非按當(dāng)月自然天數(shù)： 3 個(gè)月檔位：50÷21.75≈2.2989 元 / 天 半年檔位：100÷21.75≈4.5977 元 / 天 核算 11 天實(shí)際工齡工資 3 個(gè)月檔位：2.2989×11≈25.29 元 半年檔位：4.5977×11≈50.57 元