某企業本月固定制造費用預算總額為65000元，實際發生額是72000元。預算產業標準工時為4200小時，實際產量應耗用的標準工時為4400小時，本月實際樣用工時是4 500小時。要求：(1)計算固定制造費用總差異；(2)計算固定制造費用的預算差異和能量差異；(3)計算固定制造費用的開支差異、能力差異和效率差異；(4)根據任務一至任務四的計算結果，編制標準成本制度的會計分錄。

答： 標準價格=65000/4200=15.48 實際產量下的標準成本=4400×15.48=68112 總差異=72000-68112=3888 能量差異= 65000 -4500×15.48=-4660 能力差異= 65000 -68112=-3112 效率差異= 4500×15.48 -68112=1548 預算差異=72000-65000=7000

某企業本月固定制造費用預算總額為65000元，實際發生額為72000元。預算產量標準工時為4200工時，實際產量應耗用的標準工時為4400工時，本月實際耗用工時為4500工時。試計算固定制造費用總差異，固定制造費用預算差異和能量差異。固定制造費用的開支差異能力差異和效率差異，根據第一題到第四題計算結果，編制標準成本制度的會計分錄

答： 你好，你的題目信息不完整呢

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，注會財管標準成本法固定制造費用的耗費差異、固定制造費用的閑置能量和能量差異、固定制造費用的效率差異是由誰承擔？

答： 你好 固定成本的差異一般和部門經理沒有關系，屬于整個成本中心的事情，固定制造費用差異應由財務管理部門負責，