工資避稅方案1.公積金避稅（如公司為員工繳納1000公積金，個人500，公司500，該員工工資8000，則員工需扣稅工資基礎為7500）2.員工可以選擇購買可避稅的理財產品進行避稅（投資資金、購買國債、買保險、教育儲蓄）3.利用年終獎實現(xiàn)避稅（如該員工工資較高，可以設計每月工資降低一定幅度，年底或者中途離職者，可以通過發(fā)放年終獎的形式發(fā)放實際剩余工資）4.通訊費、交通費、業(yè)務招待費、住宿費、差旅伙食補助、辦公費發(fā)票避稅（票據(jù)必須合法，短期1-2月內可以操作，切勿常態(tài)化）參考了國家公務員的標準以及公司的實際情況列舉了如下標準通訊費每人每月可拿發(fā)票抵扣的限額：200元以內交通費每人每月可拿發(fā)票抵扣的限額：500元以內（如高鐵票、飛機抬頭必須為本人）業(yè)務招待費每人每月可拿發(fā)票抵扣的限額：1000元以內住宿費每人每月可拿發(fā)票抵扣的限額：1000元以內差旅伙食補助費每人每月可拿發(fā)票抵扣的限額：300元以內辦公費每人每月可拿發(fā)票抵扣的限額：100元以內老師幫我看下合理不?特別是最后一個方案-會計學堂