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你好，咨詢您一個問題，我們公司6月的醫保沒有當月繳納，7月份補繳。對于單位員工來說，有什么影響呢
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于2023-06-29 09:39 發布 ??920次瀏覽
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venus老師
職稱： 中級會計師
2023-06-29 09:40
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答： 你好，沒有任何影響 ，企業 應該 有滯納金
我有個關于社保做賬的問題想問下： 公司已經開業了一段時間，但是社保是7月份才開戶8月份的時候才開始扣費的，8月份扣費的時候包含了補繳7月份社保的費用，且我們公司個人繳納社保部分也是由公司承擔的，之前也沒有計提過社保。 我現在有幾個疑惑： 1. 在8月份中補繳的7月份的社保我是否還要補提呢？ 2.對于員工社保部分也由公司承擔的，我該怎么做賬會合適些？（如：當時進公司的時候說的是員工實收的工資為3000，社保部分單位全繳） 3. 由于8月初發的是7月份的工資，但是社保是當月扣當月的，那我
答： 1.需要補計提；2.個人部分公司承擔，企業所得稅前不得扣除‘3.7月社保，7月扣除，那7月當月計提社保，當月再做一張繳納的憑證。
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的
你好，我的問題主要是關于上海社保的 因為上海那邊的社保是6月份新開戶，6月份有一個人增員，通過社保官網，查詢到的有7月份的繳納通知書，想問一下，7月份的繳納通知書，是對應于6月份的人員變更信息嗎
答： 您好。你說有增員，那工資申報是幾月份
知識產權認證證書
粵公網安備 44030502000945號
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