請問，我單位為提供保安服務的勞務派遣公司。是一般納稅人，選擇差額計稅。請問扣除數中的公積金和社保包括單位部分嗎？還有為其繳納的工會經費和殘保金可以在差額計算中扣除嗎？

答： 對的，是的，包含在里面

一般納稅人提供勞務派遣服務，選擇差額納稅時允許扣除的項目有（　　）。A為勞務派遣人員辦理的社會保險及住房公積金B代用工單位支付給勞務派遣員工的福利C代用工單位支付給勞務派遣員工的工資D勞務派遣公司收取的管理費

答： 您好，ABC 一般納稅人提供勞務派遣服務，可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

勞務派遣公司和用工單位各自承擔的稅費有哪些？比如殘保金和工會經費

答： 勞務派遣公司承擔的稅費主要包括： 1.增值稅：提供勞務派遣服務取得的收入需要繳納增值稅。 2.企業所得稅：公司經營所得需要繳納企業所得稅。 3.城市維護建設稅及教育費附加：根據實際繳納的增值稅計算繳納。 用工單位承擔的稅費主要有： 1.企業所得稅：支付給勞務派遣公司的費用可以作為成本在計算企業所得稅時扣除。 關于殘保金和工會經費： 1.殘保金：通常由用人單位繳納，按照規定的比例和計算方法計算。勞務派遣公司一般不承擔用工單位的殘保金。但如果勞務派遣公司本身達到了殘保金的征收條件，也需要自行繳納。 2.工會經費：一般由用工單位按照工資總額的一定比例計提和繳納。勞務派遣公司如果有自己的工會組織，也需要按規定繳納工會經費。