通過此項目學習，山河公司與東林公司在組織結構上為什么不同？你認為哪家公司更符合內部控制對環境的要求？你認為這兩家公司理想的公司治理及行政組織結構應該是什么樣的，請畫圖并說明增刪理由。

答： 同學你好 問題不完整

你認為山河公司和東林公司公司理想的公司治理及行政組織結構應該是什么樣的，請畫圖并說明增刪理由。東林屬于什么內部控制環境山河公司屬于什么內部控制環境

答： 第一張圖是扁平組織結構，第二張圖是錐形組織結構。 扁平式組織結構與錐形式（瘦長型）組織結構的優缺點： 扁平結構:指組織規模已定，管理幅度較大，管理層次較少的一種組織結構形態。 優點:1、層次少，信息傳遞速度快，信息失真可能性小。 2、有利于下屬人員發揮積極性和創造性。? 3、管理成本低。 缺點:1、管理幅度增加，管理難度也加大。? 2、下屬提升機會減少。 錐形式（瘦長型）組織結構： 優點：（與“扁平結構”缺點相反） 1、管理幅度減少，管理難度減少?。 2、下屬提升機會增加。 缺點：（與“扁平結構”優點相反） 1、管理層級多，信息的溝通與傳遞速度慢，信息失真度高?。 2、不利于下屬人員發揮積極性和創造性?。 3、管理成本高。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

中淮公司與江淮公司理想的公司治理及行政組織結構是什么樣的畫圖

答： 同學你好 中淮公司與江淮公司在組織結構上不同主要體現在公司結合具體情況的部門設置。 第一張圖是扁平組織結構，第二張圖是錐形組織結構。 扁平式組織結構與錐形式（瘦長型）組織結構的優缺點： 扁平結構:指組織規模已定，管理幅度較大，管理層次較少的一種組織結構形態。 優點:1、層次少，信息傳遞速度快，信息失真可能性小。 2、有利于下屬人員發揮積極性和創造性。 3、管理成本低。 缺點:1、管理幅度增加，管理難度也加大。 2、下屬提升機會減少。 錐形式（瘦長型）組織結構： 優點：（與“扁平結構”缺點相反） 1、管理幅度減少，管理難度減少 。 2、下屬提升機會增加。 缺點：（與“扁平結構”優點相反） 1、管理層級多，信息的溝通與傳遞速度慢，信息失真度高 。 2、不利于下屬人員發揮積極性和創造性 。 3、管理成本高。