應(yīng)發(fā)工資含著代扣社保和公積金嗎 問
同學(xué),你好 是包含的 答
制造業(yè),單張發(fā)票開具有限額嗎? 問
您好,現(xiàn)在單張發(fā)票沒有開票限額 答
老師,這是靈活用工平臺服務(wù)公司開給的這個發(fā)票,這 問
您好,可以的,現(xiàn)在開票就是大類不能選擇勞務(wù) 答
老師你好,公司去年售賣了自己使用過的固定資產(chǎn)(汽 問
你好,需要填寫的如果有損失 答
老師,這題我不明白紅色標記處,為什求現(xiàn)有生產(chǎn)線的 問
同學(xué)你好, 增加新生產(chǎn)線后, 原來的生產(chǎn)線不計提折舊了, 新的生產(chǎn)線開始計提折舊, 此處,這個折舊屬于固定成本, 因此, 增加生產(chǎn)線后,需要重新計算固定成本是多少 答


你好老師,這個工會錢,需要用工資條計算還是基本工資呀
答: 你好,應(yīng)發(fā)工資包含著所有的。獎金工基本工資績效
一般工資是出納算,還是會計算,制表是誰?發(fā)工資是出納還是會計?
答: 由行政部門的人力資源部編制。人力資源管理部門要從員工的資歷、職級、崗位及實際表現(xiàn)和工作成績等方面,來為員工制訂相應(yīng)的、具有吸引力的工資報酬福利標準和制度。 人事部門在編制工資表時,要正確統(tǒng)計每個人的出勤和加班情況,有績效工資的,應(yīng)該由下而上完善各級考核考評。每個月人力資源部門負責做工資表,財務(wù)部門負責審核,最后通過相關(guān)負責人簽字確認后,由財務(wù)部門負責發(fā)放工資。 各單位差異 按你們單位的崗位分工執(zhí)行
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
請問工會計提是按工資2%計提,工資是指應(yīng)發(fā)工資,還是實發(fā)工資數(shù)
答: 工會計提是按工資2%計提,工資是指工資表上的應(yīng)發(fā)工資





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