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公司沒有業務，法人沒有把現金存到銀行里面去，用自己的現金付的注冊代理費，員工社保，罰款（公司非正常戶），會計科目是管理費用嗎，應付職工薪酬-社保，營業外支出嗎？貸方，庫存現金備用金嗎？還是應付賬款
有責任心的向日葵
于2024-01-18 16:50 發布 ??302次瀏覽
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王璐璐老師
職稱： 中級會計師,初級會計師
2024-01-18 16:52
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公司沒有業務，法人沒有把現金存到銀行里面去，用自己的現金付的注冊代理費，員工社保，罰款（公司非正常戶），會計科目是管理費用嗎，應付職工薪酬-社保，營業外支出嗎？貸方，庫存現金備用金嗎？還是應付賬款
答： 你好? ?借：管理費用? 貸：應付職工薪酬? 借：應付職工薪酬? 貸：其他應付款? 庫存現金
老師 公司繳納社保 借:應付職工薪酬～社保 （公司部分） 營業外支出-個人社保 貸:銀行存款發放工資時候:借:應付-工資 貸:其他應付款-個人社保 銀行存款 可以不 月末還要計提工資 計提時候 本來公司要支付員工工資3000元 工資就要直接計提3000咯 不需要單獨扣除社保部分哇
答： 不行，這個個人社保還扣個稅，不能做營業外支出按下面這個做
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的
這個計提個稅不應該計入應付職工薪酬嗎為啥營業外支出呢
答： 你好； 因為個稅? 是 如果員工承擔；? 就在支付工資的時候? ?貸方扣除個稅即可； 除非是 你公司來承擔? 個人所得稅；? 那么才是走營業外支出的??
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單位給\"6S\"基層單位和個人的獎勵應該怎么做？給基層單位的獎勵做到營業外支出，給個人的獎勵通過應付職工薪酬核算，是不是？還是全走營業外支出？
老師好，我們是建筑企業，不發工資可以按照購買的社保做工資分錄借：應付職工薪酬?社保個人部分貸：其他應收款-社保個人部分公司部分做到費用里也有的公司全部做到營業外支出，這是計提還是實繳的分錄呢？
老師，我們公司是現金發放工資，每月都有幾分錢多發或者少發的情況，這種情況是直接記營業外支出/營業外收入呢，還是應該記其他應收款，還是直接應付職工薪酬-工資直接多幾分或者少幾分呢？哪種處理方法比較好點？
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