

計提工資,借管理費用-職工薪酬,貸應付職工薪酬計提社保,借管理費用-職工薪酬(單位承擔部分),其他應收款-代扣社保(個人),貸應付職工薪酬實際對公銀行賬戶發放工資,借應付職工薪酬,貸銀行存款,扣社保,借管理費用-社會保險費,貸銀行存款老師,工資和社保部分我可以這樣做賬嗎
答: ?同學您好,很高興為您解答,請稍等
員工退回的工資,借銀行存款,借管理費用負數,審計要求從應付職工薪酬過一下,我在原憑證上改的,借銀行存款,貸應付職工薪酬,借應付職工薪酬,借管理費用費用,這樣對嗎?還有就是這樣做需要從新結賬嗎?
答: 你好,對的是的, 反結賬,重新結賬,你的報表數據不影響。
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
培訓機構工資計提可以借管理費用貸應付職工薪酬 發放工資是借應付職工薪酬貸銀行存款嗎
答: 您好,看什么人員工資?
工會經費分錄,計提:借管理費用200,貸應付職工薪酬-工會經費200,支付,借應付職工薪酬200,貸銀行存款200,退還:借銀行存款200,借管理費用200(紅字)?
工會經費,計提時:借管理費用 貸應付職工薪酬-工會 繳納時借應付職工薪酬 貸銀行存款返還時,是借銀行存款,貸 應付職工薪酬-工會,那應付職工薪酬貸方會一直有余額吧
如報銷公司會餐費,借:管理費用-福利費,貸:應付職工薪酬-福利費。借:應付職工薪酬-福利費 貸:銀行存款, 這兩筆可以放在一張憑證上面記賬嗎
請問老師,6月份做賬是不是應該先計提5月份工資,借管理費用,貸應付職工薪酬,等到15號發工資時再借應付職工薪酬,貸記銀行存款?










粵公網安備 44030502000945號


