老師，這個帶薪年休假，是按累計上班年限算的吧，中間不連續(xù)不影響年假計算天數(shù)的是吧，不知道我理解的對不對 比如說一共上了10年班，中間休息了1年，沒有連續(xù)上班，算年假是按10年來算，這樣理解對不對

答： 帶薪年休假是**根據(jù)累計工作年限來計算的**，而且即使工作年限不連續(xù)，也**不影響年假天數(shù)的計算**。 帶薪年休假的天數(shù)取決于職工的累計工作年限，而不是僅僅在當前單位的工作年限。根據(jù)相關法律規(guī)定，職工在同一或不同用人單位的工作時間都應計入累計工作時間。例如，如果一個員工在不同的公司工作過，那么這些公司的在職時間累加起來就是他的累計工作年限，并依此來確定他的年假天數(shù)。 此外，關于工作的連續(xù)性對年假天數(shù)的影響，實際上職工不需要在同一家單位連續(xù)服務滿一年才能享受年假。即使職工在不同單位之間的工作時間有所間斷，只要累計工作時間滿足條件，依然可以按照規(guī)定享受相應的帶薪年休假。 綜上所述，無論職工的工作是否連續(xù)，其累計工作年限都將影響帶薪年休假的天數(shù)。

老師，這個帶薪年休假，是按累計上班年限算的吧，中間不連續(xù)不影響年假計算天數(shù)的是吧，不知道我理解的對不對 比如說一共上了10年班，中間休息了1年，沒有連續(xù)上班，算年假是按10年來算，這樣理解對不對 麻煩用大白話說一下 不要百度復制粘貼發(fā)給我，我看不懂

答： 您好，是的，教材上也沒有寫是連續(xù)10年

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

2、方某工作已滿15年，2021年上半年在甲公司已休帶薪年休假（以下簡稱年休假）3天；下半年調(diào)到乙公司工作，提出補休年休假的申請。乙公司對方某補休年休假申請符合法律規(guī)定的答復是（）。不可以補休年休假可補休5天年休假可補休10天年休假可補休7天年休假BD職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天。方某工作已滿15年，可享受年休假10天，下半年調(diào)到乙公司，還可在新單位享受的年休假＝（當年度在本單位剩余日歷天數(shù)/365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)＝（184÷365）×10＝5（天）。不理解，我的是10天減去已經(jīng)休的三天，這個184是這么計算出來的！

答： 你好，184就是當年度在本單位剩余日歷天數(shù)，7月 1號到12月31號