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公司發工資 工資條比實際發放少了0.04 這個怎么處理
標致的香菇
于2024-04-14 20:02 發布 ??594次瀏覽
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劉艷紅老師
職稱： 中級會計師
2024-04-14 20:03
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累積帶薪缺勤 上年2天沒休 每年5天帶薪缺勤 今年實際休了6.5天 為什么如果今年不休上年的這1.5天就要沖回？ 為什么要沖回 不休不是也應該發放工資嗎
答： 尊敬的學員您好！累計帶薪缺勤是提前做的預計，預計就是按2天休的，實際還是5天，那就相當于上年的2沒有用到，預計錯了，需要把之前的預計的管理費用和應付職工薪酬都沖回來
公司發工資工資條比實際發放少了0.04這個怎么處理
答： 您好，調過營業外收支來調平就可以了
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的
我是同一個公司上班十年，調入兄弟公司，重新簽了合同是3000.實際發放工資時，領導以制度為由.按2600發放。怎么解決？可以勞動仲裁嗎？
答： 您好，這個當然是可以的
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粵公網安備 44030502000945號
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