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離職原因：協商一致解除勞動合同。能不能領取失業金。
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于2024-04-15 11:46 發布 ??845次瀏覽
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樸老師
職稱： 會計師
2024-04-15 11:49
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離職原因：協商一致解除勞動合同。能不能領取失業金。
答： 協商一致解除勞動合同，勞動者可以領取失業金。 具體來說，根據《中華人民共和國社會保險法》第四十五條規定，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；非因本人意愿中斷就業的；已經進行失業登記，并有求職要求的。因此，如果用人單位提出并與勞動者協商一致解除勞動合同，那么勞動者可以領取失業金。
麻煩，麻煩問下勞動合同解除書寫的離職原因：辭職和雙方協商一致解除勞動合同有什么不同呀？寫第二種對公司有沒有經濟補償金的風險呢？
答： 對和平的解除了勞動關系，第二種協商一致的話，要看一下是什么情形，如果說是頭那個用工單位的那個責任，比方說裁員等等這些因素就會有經濟補償。
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？
答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一
公司社保減員原因選擇 勞動合同到期，員工是否可以領取失業金？
答： 你好！可以的，這種情況可以領取。但是建議你還是問下當地社保局。
知識產權認證證書
粵公網安備 44030502000945號
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