企業為員工購買的商業醫療保險,在匯算清繳時職工薪酬調整表應該填在哪個位置?

羚羊
于2018-04-12 20:15 發布 ??2750次瀏覽
- 送心意
老江老師
職稱: ,中級會計師
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你好,可在第12行其他中填列!
2018-04-13 06:24:20
應該填在“單位繳納的企業承擔的部分”中,主要包括社會保險和住房公積金。
2023-03-14 11:28:53
你好; 你們是寫期間費用明細表 ; 還有職工薪酬明細表去報的;
2022-05-12 14:59:18
企業支付給離職人員的離職補償金不可以作為工資、薪金支出在企業所得稅稅前扣除,并且不得作為計算職工福利費等的基數,離職補償應作應納稅所得額調整處理。
《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)
企業根據公司財務制度為職工提取離職補償費,在進行年度企業所得稅匯算清繳時,對當年度“預提費用”科目發生額進行納稅調整,待職工從企業離職并實際領取離職補償費后,企業可按規定進行稅前扣除。
離職員工顯然已經不是企業“任職或者受雇”人員,因此發放給離職員工的離職補償金不屬于工資薪金。也因此,企業不得在所得稅匯算清繳時,將離職補償金作為工資、薪金支出在企業所得稅稅前扣除,并且不得作為計算職工福利費等的基數。具體在所得稅匯算清繳時,該部分支出不得在“A105050職工薪酬調整表”填列。同樣,也不得在“A104000期間費用明細表”第一行“職工薪酬”欄次填列。
如果是實際支付的離職補償金,在管理費用列示
2019-05-16 13:29:47
你好; 這個 是??根據《財政部 國家稅務總局關于補充養老保險費 補充醫療保險費有關企業所得稅政策問題的通知》(財稅〔2009〕27號)自2008年1月1日起,企業根據國家有關政策規定,為在本企業任職或者受雇的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費,分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分,在計算應納稅所得額時準予扣除;超過的部分,不予扣除。? ?企業沒有買就不寫這個欄次哈 ;? ?不是商業保險哈? ??
2022-04-28 10:57:49
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