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送心意

家權(quán)老師

職稱稅務(wù)師

2024-04-19 16:18

前者是雙方事合作關(guān)系,后者是雙方存在雇傭關(guān)系

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前者是雙方事合作關(guān)系,后者是雙方存在雇傭關(guān)系
2024-04-19 16:18:44
您好,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),勞動(dòng)合同交社保按照工資薪金扣除5000元每月費(fèi)用后代扣個(gè)稅;勞務(wù)合同不繳社保,個(gè)稅按照勞務(wù)報(bào)酬扣費(fèi)用后一般按照20%代扣個(gè)稅
2022-02-11 16:29:00
你好!正常是簽勞動(dòng)合同,需要交納社保 勞務(wù)合同,不用交納社保
2022-02-11 17:29:28
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞務(wù)合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間,以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。勞務(wù)合同是民事合同,是獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體的單位之間、公民之間以及它們相互之間在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的,就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議。
2022-02-28 10:22:50
同學(xué),你好 勞動(dòng)合同建立的是勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者成為用人單位的成員,需接受其管理、遵守規(guī)章制度,具有人身隸屬性。用人單位必須依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,并保障其享有最低工資、加班費(fèi)、帶薪年休假等法定權(quán)益。該關(guān)系受《勞動(dòng)合同法》調(diào)整,發(fā)生糾紛時(shí)需先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,不服方可起訴。 勞務(wù)合同則屬于平等主體之間的民事合作關(guān)系,雙方不存在管理與被管理的關(guān)系。報(bào)酬由雙方自由約定,無(wú)需遵守最低工資標(biāo)準(zhǔn),也無(wú)強(qiáng)制繳納社保義務(wù)。提供勞務(wù)一方通常以完成特定任務(wù)為目標(biāo),如臨時(shí)設(shè)計(jì)、咨詢顧問(wèn)等。此類合同受《民法典》調(diào)整,發(fā)生爭(zhēng)議可直接向法院提起民事訴訟。
2026-05-14 09:56:52
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