老師，我想問一下，匯算清繳里面工會經(jīng)費計稅依據(jù)是取的賬套里面應(yīng)付職工薪酬科目還是管理費用科目里面的工會經(jīng)費?。?/p>

答： 你好，正常兩個金額一致的，如果有其他科目也核算工會經(jīng)費的話，就參考應(yīng)付職工薪酬這個。

工會經(jīng)費未通過應(yīng)付職工薪酬薪酬計提，直接計入了費用，匯算清繳時應(yīng)付職工薪酬薪酬里面的工會經(jīng)費要填寫嗎？

答： 匯算清繳時應(yīng)付職工薪酬薪酬里面的工會經(jīng)費要填寫。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，我計提的工會經(jīng)費做的借方管理費用，貸方是應(yīng)付職工薪酬，匯算清繳調(diào)增這個費用，賬面如果不調(diào)，應(yīng)付職工薪酬科目會余額不對??？

答： 是的，你說得沒錯。但是，如果賬面上不做調(diào)整，可以使用貸方的社會保險費和其他福利費來彌補應(yīng)付職工薪酬的差額。例如，一家企業(yè)在上年應(yīng)付職工薪酬賬面余額為1000元，今年匯算清繳增加了200元，而發(fā)生的工會經(jīng)費為800元，賬面上可以將社會保險費和其他福利費調(diào)增400元，這樣應(yīng)付職工薪酬科目賬面余額就與實際余額相符合。