老師，如果我作為財(cái)務(wù)要跟公司仲裁我應(yīng)該收集哪些資料

答： 合同和協(xié)議 勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的原件及復(fù)印件，證明雙方之間的法律關(guān)系及約定的工作職責(zé)、薪酬待遇等。 任何形式的補(bǔ)充協(xié)議或變動(dòng)通知，包括工資調(diào)整、崗位變更、責(zé)任變化等。 薪酬和福利記錄 工資條，顯示指定期間內(nèi)的收入、扣款及稅后凈薪等。 銀行轉(zhuǎn)賬記錄或支票復(fù)印件，證明公司支付薪酬的實(shí)際情況。 任何形式的福利發(fā)放記錄，如獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)等。 工作時(shí)間和休假記錄 考勤記錄，包括上下班時(shí)間、請(qǐng)假、加班等情況。 請(qǐng)假批準(zhǔn)文件或郵件往來(lái)，確認(rèn)休假的合法性及是否按公司規(guī)定執(zhí)行。 加班記錄與加班費(fèi)支付情況，如果存在超時(shí)工作。 績(jī)效評(píng)估和工作反饋 定期的績(jī)效評(píng)估報(bào)告，反映員工工作表現(xiàn)及任何承諾的晉升或加薪。 來(lái)自上級(jí)或同事的工作反饋郵件、書(shū)面評(píng)價(jià)等，尤其是能夠支持個(gè)人工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展的證據(jù)。 通訊記錄 與人力資源部或直接上級(jí)關(guān)于爭(zhēng)議問(wèn)題的溝通記錄，包括電子郵件、短信、**等。 任何形式的會(huì)議紀(jì)要或備忘錄，特別是涉及工作分配、職責(zé)變更等重要內(nèi)容的。

老師，如果我作為財(cái)務(wù)要跟公司仲裁我應(yīng)該收集哪些資料謝謝

答： 你好，這個(gè)是被企業(yè)辭退的嗎？ 還是拖欠工資

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師好，我們公司和對(duì)方公司官司，仲裁費(fèi)是10000元，當(dāng)時(shí)由我們公司股東代付的仲裁費(fèi)并取得發(fā)票，當(dāng)時(shí)做了借:管理費(fèi)用10000貸:其他應(yīng)付款-股東。現(xiàn)在官司打贏了，收到對(duì)方付的仲裁費(fèi)及利息30000元，我們應(yīng)如何做賬？

答： 首先，您需要將原來(lái)的借貸賬目進(jìn)行調(diào)整。將借方的管理費(fèi)用調(diào)整為借：仲裁費(fèi)10000貸：應(yīng)付款-股東10000，然后將收到的仲裁費(fèi)30000元錄入借方：仲裁費(fèi)30000，貸方：應(yīng)收款-對(duì)方30000，這樣就記賬完成了。