.對生產(chǎn)工人實行累積帶薪缺勤制度時，應將累積未行使權利而增加的預期支付金額計入當期損益這個是什么意思

答： 你好，他這個是做管理費用的意思，這個不對，應該是做生產(chǎn)成本

企業(yè)應當在職工提供服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時，確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬，并以累積未行使權利而增加的預期支付金額計量。企業(yè)應當在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。這句話是什么意思？有沒有通俗一點的表達方法？讓人能聽懂

答： 簡單來說，就是就是在當期的期末要確認的是未來期間可能發(fā)生的歸屬于本期的費用

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

預計職工累計未使用的帶薪休假權利而導致的預期支付的金額兩萬元假定，該企業(yè)實行累積帶薪缺勤制度，使用范圍僅限于管理人員，分錄怎么做？

答： 你好，同學 借：管理費用 貸：應付職工薪酬-累積帶薪缺勤