船上廚房用電磁爐、船上用毛巾、洗衣服、肥皂,船 問
可以開專票,但屬于職工集體福利,進項稅不能抵扣,需做進項轉(zhuǎn)出。 答
老師好,公司給個人付款付多了,現(xiàn)在付多的部分,我們 問
您好,公司給誰付的錢呢? 答
給員工租的宿舍,不管對方開的是中介費發(fā)票還是租 問
你好是的你說的是正確的,都屬于福利費 答
建筑公司,一般納稅人,去年12月按合同暫估了成本,到 問
同學(xué),你好 是需要的 答
供應(yīng)商A由于員工工傷死亡被告上法院,其賬戶被凍結(jié) 問
同學(xué),你好 是可以的 答


怎樣區(qū)分利潤分享計劃的短期和長期 是按時間區(qū)分的嗎
答: 利潤分享計劃的短期和長期區(qū)分,不僅僅是按照時間來劃分的。 時間通常是一個重要的參考因素,但不是唯一的決定因素。一般來說,如果利潤分享計劃的支付或歸屬期在一年或一個營業(yè)周期內(nèi),通常被認(rèn)為是短期利潤分享計劃;而支付或歸屬期超過一年或一個營業(yè)周期的,則可能被視為長期利潤分享計劃。 然而,除了時間,還需要考慮計劃的性質(zhì)、目的和企業(yè)的戰(zhàn)略等因素。例如,有些計劃雖然時間較短,但可能與特定的短期項目或目標(biāo)相關(guān);而有些長期計劃可能是為了激勵員工長期為公司服務(wù),與公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合。 舉個例子,如果一家公司制定了一個利潤分享計劃,規(guī)定員工在本年度業(yè)績達到一定標(biāo)準(zhǔn)后即可獲得相應(yīng)的利潤分享,這很可能是短期計劃。但如果公司制定的計劃是員工在服務(wù)滿三年后才能獲得利潤分享,且與公司未來幾年的長期發(fā)展目標(biāo)掛鉤,這更可能被認(rèn)定為長期計劃。
長期利潤分配計劃指的是與短期利潤分配計劃的區(qū)別
答: 您好,長期就是說存超過一年,比如說股票期權(quán)這些,短期的就是短期利潤,福利
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師,您好怎么區(qū)分企業(yè)盈利能力的長期發(fā)展和短期發(fā)展的兩個指標(biāo)?





粵公網(wǎng)安備 44030502000945號


