我們交的社保公司有殘疾人證的有優惠嗎？殘疾證跟社保沒關系吧？就殘保金那塊用的到是嗎

答： 你好!是的，跟社保無關，跟殘保金有關

企業有聘用殘疾人，在交殘疾人保證金這一方面有什么具體的優惠嗎？比如公司有這兩殘疾證，是否，在交殘疾人保證金時候，有優惠的？

答： 根據財稅〔2015〕72號，保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資 【例1】假設貴單位是位于湖南省的一家鞋廠，上年平均工資為每人4萬元，上年員工共1000人，沒有安排殘疾人就業。根據湘財綜[2015]21號，適用的安排殘疾人就業比例是1.5%，則貴單位本年保障金年繳納額=1000*1.5%*4=60萬元。也就是說，在年平均工資為4萬元的水平下，湖南省一家1000人的鞋廠一年需要繳納60萬元的殘疾人就業保障金。 根據湖南省的安排殘疾人就業比例，貴單位應安排的殘疾人員工=1000*1.5%=15人。 假若上年貴單位安排了一名殘疾人，保障金年繳納額=（1000*1.5%-1）*4=56萬元，每名殘疾職工相當于身價4萬元/年。 【例2】假設貴單位是位于遼寧省的一家高科技公司，上年平均工資為每人40萬元，上年員工共90人，根據遼財非[20116]415號，適用的安排殘疾人就業比例是1.7%，那么，貴單位應安排的殘疾人員工=90*1.7%=1.53人，說到底，應安排2名殘疾人就業才不需繳納殘疾人就業保障金。 假若上年度沒有安排殘疾人，則保障金年繳納額=90*1.7%*40=61.2萬元。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

你好老師，我們單位招用了一個已經退休的殘疾人，正常簽訂了勞動合同，對方也有殘疾證，但是因為退休無法繳納社保，那我們可以享受殘疾人保障金減免等的稅收優惠政策嗎？

答： 不能享受殘保金減免及殘疾職工相關稅收優惠（如企業所得稅工資 100% 加計扣除、增值稅即征即退）。