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送心意

歲月靜好老師

職稱中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,二級(jí)建造師

2024-09-30 09:49

同學(xué),您好。理解你的困擾呢。這種情況確實(shí)會(huì)讓人覺得有些不合理。
找一個(gè)合適的時(shí)機(jī),單獨(dú)和老板娘溝通。說明一下保姆的事是您家里的私事,每次讓我找老板要錢再轉(zhuǎn)給保姆,我總覺得不太合適。錢這事吧,時(shí)間長(zhǎng)了誰也說不明白。
另外,你也肯定有保姆的聯(lián)系方式吧,和她說一下,你的難處,讓她自己找老板要工錢,也是可以的。

陽光 追問

2024-09-30 09:57

我跟她說,她就生氣,她說以前的會(huì)計(jì)這些事情都是會(huì)計(jì)在做的,人家都沒有意見,為啥到了你這里就不行了,又不是什么很難的事情,很簡(jiǎn)單,讓你找一下老板要錢也有這么困難的嗎?老板娘這個(gè)人很記仇的,所有的事情不依著她,不按她的要求來辦,她就會(huì)沒事找麻煩。我領(lǐng)教過了幾次了。

歲月靜好老師 解答

2024-09-30 10:01

遇到這種情況確實(shí)很棘手呢。既然都已經(jīng)領(lǐng)教過好幾次了,也就沒必要再給自己找麻煩了。到了發(fā)工資的時(shí)候,你可以托一托,就當(dāng)你自己忙忽略了。
在處理這個(gè)問題的過程中,要盡量調(diào)整自己的心態(tài)。不要讓老板娘的態(tài)度影響到你的工作情緒和積極性。畢竟,這只是工作中的一個(gè)小插曲,不要讓它影響到你的整體工作表現(xiàn)。同時(shí),也要學(xué)會(huì)保護(hù)自己,避免因?yàn)槔习迥锏挠洺鸲艿讲还膶?duì)待。

陽光 追問

2024-09-30 10:11

好的,謝謝老師。

歲月靜好老師 解答

2024-09-30 10:11

嗯,不客氣,希望您能順利解決這件事。

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同學(xué),您好。理解你的困擾呢。這種情況確實(shí)會(huì)讓人覺得有些不合理。 找一個(gè)合適的時(shí)機(jī),單獨(dú)和老板娘溝通。說明一下保姆的事是您家里的私事,每次讓我找老板要錢再轉(zhuǎn)給保姆,我總覺得不太合適。錢這事吧,時(shí)間長(zhǎng)了誰也說不明白。 另外,你也肯定有保姆的聯(lián)系方式吧,和她說一下,你的難處,讓她自己找老板要工錢,也是可以的。
2024-09-30 09:49:01
你可以給她說讓他再找一個(gè)會(huì)計(jì)助理嗎
2024-08-06 09:30:39
溝通時(shí)聚焦規(guī)則:跟生產(chǎn)部說 “財(cái)務(wù)核對(duì)時(shí)發(fā)現(xiàn)這筆款可能有 [具體疑問,如質(zhì)量 / 流程問題],按流程需要業(yè)務(wù)部門確認(rèn)是否符合扣款條件”,不提老板娘,把問題轉(zhuǎn)化為流程核實(shí)。 反饋時(shí)要依據(jù):跟老板娘說 “供應(yīng)商不認(rèn)可,缺具體扣款理由(如合同條款、質(zhì)量問題),您看有哪些依據(jù)?我按依據(jù)去溝通更順”,倒逼她提供合規(guī)理由,沒依據(jù)則難執(zhí)行。 推動(dòng)流程化:建議制定《付款審核細(xì)則》,明確扣款情形和依據(jù),減少個(gè)人干預(yù),按制度辦事。
2025-06-27 16:06:25
是企業(yè)的業(yè)務(wù)嗎 是的話跟你老板說一下 老板娘要求我記錄那些業(yè)務(wù) 你自己花錢注意下
2024-10-11 17:46:59
你就每天負(fù)責(zé)澆澆水,別再找她了,再找她可能就要逼你辭職了
2025-08-04 16:10:05
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