事業單位差額撥款和全額撥款的差別是什么？

一、概念不同

1、全額撥款事業單位

全額撥款事業單位也稱為全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。

2、差額撥款事業單位

差額撥款事業單位按差額比例，財政承擔部分，由財政列入預算；單位承擔部分，由單位在稅前列支，如醫院等。

二、包括內容不同

1、全額撥款事業單位

這種管理形式，一般適用于沒有收入或收入不穩定的事業單位；如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。

2、差額撥款事業單位

差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%，非固定部分為40%。按照國家有關規定，差額撥款單位要根據經費自主程度，實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法，促使其逐步減少國家財政撥款，向經費自收自支過渡。

三、作用不同

1、全額撥款事業單位

單位除財政撥款外沒有其他的收入，或其他的收入很少，當然爭取全額撥款好，這樣人員的工資、基本獎金就有了保障。如單位的其他收入很多，還是差額撥款好。因為差額撥款下，財政對單位的監控較少，單位自由度更大。

2、差額撥款事業單位

采用這種管理形式，有利于國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督，同時使事業單位的經費得到充分的保證。

全額撥款和差額撥款的事業單位分別有哪些？

全額撥款

全額撥款的事業單位主要有：圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。

差額撥款

差額撥款的事業單位包括：醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位；自收自支管理的事業單位，現在很少了，主要是一些原來國有企業的行業主管局，現在企業大部分改制了，他們的職能淡化了，但是他們的人還屬于事業編制。

這些單位的性質確定由人事局來管理，全部登記備案，核定編制。到人事局問，或上人事局網站上看看有沒有，有的網站沒有，而且各個地區的事業單位定性也有些差別，所以，要到當地的人事局查才行。

本文中從三個方面，概念、包括內容和作用來給大家說明了事業單位差額撥款和全額撥款的差別，其實從三個方面去看還是很容易理解它們之間的區別的。對于“事業單位差額撥款和全額撥款的差別是什么？”這個問題的答案可以通過上文的閱讀找到，如果您還有其他相關的會計問題想要提問，可以到會計學堂進行咨詢。