用庫存現金支付職工醫藥費會計分錄

按照所得稅前費用列支的要求，在每月應該計提職工福利費（按工資額與規定的比例計提），職工報銷醫療費時，再從福利費列支。也就是

1.計提職工福利費時

借：管理費用——福利費

貸：職工福利基金

2.職工報銷醫療費時

借：職工福利基金

貸：庫存現金

說明，那種“借：管理費用——福利費 貸：庫存現金”的賬務處理是錯誤的——不僅稅務機關不允許，在所得稅匯算清繳時更是麻煩（還容易弄錯）。

工傷報銷會計分錄怎么做

工傷可以通過作為發放給職工的福利費進行報銷，具體分錄如下：

借：銀行存款

貸：應付職工薪酬-福利費

一般情況下，企業每月在分配工資時，按照工資總額的一定比例計提福利費，計提的分錄如下：

借：管理費用（管理人員福利費）

制造費用（車間人員福利費）

銷售費用（銷售人員福利費）

生產成本（直接生產人員福利費）

貸：應付職工薪酬-福利費

會計分錄格式

第一：應是先借后貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；

第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退后一格，表明借方在左，貸方在右。

會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。

需要指出的是，為了保持賬戶對應關系的清楚，一般不宜把不同經濟業務合并在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。

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