工會經(jīng)費額能否稅前扣除？

工會經(jīng)費稅前扣除限額的標準是不超過工資薪金總額2％的部分，準予扣除。

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十一條規(guī)定：“企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2％的部分，準予扣除。”

根據(jù)《國家稅務總局關于稅務機關代收工會經(jīng)費企業(yè)所得稅稅前扣除憑據(jù)問題的公告》（國家稅務總局公告2011年第30號）規(guī)定：“自2010年1月1日起，在委托稅務機關代收工會經(jīng)費的地區(qū)，企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，也可憑合法、有效的工會經(jīng)費代收憑據(jù)依法在稅前扣除。”

企業(yè)經(jīng)費獨立使用管理原則

① 堅持經(jīng)費獨立管理原則，要獨立建立銀行賬戶，實行單獨核算。根據(jù)審定的預算，工會經(jīng)費開支，由工會主管財務主席“一支筆”審批。

②堅持遵紀守法原則。嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標準，認真執(zhí)行工會財務制度，遵守財務紀律。

③堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則。基層工會經(jīng)費應重點用于維護職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動方面。

④堅持預算管理原則。一切費用均應納入預算，并按上級要求，認真編報和執(zhí)行。

⑤堅持勤儉節(jié)約原則。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，依靠職工用好經(jīng)費，提高經(jīng)費使用效益。

⑥堅持民主管理原則。要定期公布帳目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)審會審查。

⑦堅持為職工服務原則。工會經(jīng)費不得用于非工會活動的開支；不得支付社會攤派或變相攤派的費用；不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟擔保和抵押；不得在二級市場炒購股票。

工會經(jīng)費額能否稅前扣除？綜合以上所述，通過上文的資料學習，我們都知道企業(yè)撥付給工會的經(jīng)費只要不超過薪資總額的2%部分都是可以依法稅前扣除的。企業(yè)工會的經(jīng)費可以憑借有效的收據(jù)可以依法扣除。更多關于工會經(jīng)費的會計知識都在會計學堂上，歡迎大家可以來會計學堂網(wǎng)學習。