殘保金屬于職工薪酬嗎

答:殘保金不屬于職工薪酬,是稅務(wù)局征收的費(fèi)用,借:管理費(fèi)用-殘保金,貸:銀行存款.

全面實(shí)行營(yíng)改增之前殘保金的賬務(wù)處理方式:

1、如果已計(jì)提,實(shí)際交納時(shí):

借:其他應(yīng)付款

貸:銀行存款

2、如果未計(jì)提,實(shí)際交納時(shí):

借:管理費(fèi)用-殘保金

貸:銀行存款

殘保金的計(jì)提分錄:

1、計(jì)提時(shí):

借:管理費(fèi)用-殘保金

貸:其他應(yīng)付款

2、實(shí)際交納時(shí):

借:其他應(yīng)付款

貸:銀行存款；

殘保金怎么計(jì)算和做分錄?

殘保金計(jì)算

計(jì)算公式:殘保金繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資.

在公式中一定要注意幾個(gè)要點(diǎn)

①用人單位在職職工人數(shù),是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員.以勞務(wù)派遣用工的,計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù).在職職工人數(shù)的確定是以簽訂勞動(dòng)合同的人數(shù)為準(zhǔn).②用人單位年均工資計(jì)算中,計(jì)算殘保金繳納工資總額時(shí),既要按照"應(yīng)付職工薪酬--工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼"明細(xì)科目進(jìn)行提取數(shù)據(jù),還要算上集體福利部門工作人員的工資薪金,即"應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)--工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼"科目.總之,殘保金計(jì)算的工資總額,是上述兩科目的本年借方發(fā)生額之和,不是扣除個(gè)人所得稅、保險(xiǎn)和公積金后的實(shí)發(fā)數(shù),也不是計(jì)提數(shù).③上年用人單位的在職職工年平均工資的上限是所在地社會(huì)平均工資的兩倍.④殘疾人人數(shù),殘疾人員工持有殘疾人證或者殘疾軍人證,且在法定就業(yè)年齡段內(nèi)待業(yè)人員,同時(shí)還要滿足用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議),且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù).

雖然有的地方是直接由征收機(jī)關(guān)自動(dòng)生成殘保金繳納數(shù)據(jù),但是對(duì)于財(cái)會(huì)人來說只有自己算的結(jié)果才踏實(shí),所以說殘保金計(jì)算你一定要知道.

殘保金計(jì)提分錄賬務(wù)處理

根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》,用人單位對(duì)殘疾人就業(yè)保障金進(jìn)行賬目登記,是這樣安排的.企業(yè)、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織把殘保金計(jì)入管理費(fèi)用,而機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位就從單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)包干結(jié)余或收支結(jié)余中列支

①如果已經(jīng)計(jì)提了,在實(shí)際交納時(shí)的分錄

借:其他應(yīng)繳

貸:銀行存款

②如果沒有計(jì)提,在實(shí)際交納時(shí)

借:管理費(fèi)用-殘保金

貸:銀行存款

③殘保金的計(jì)提分錄

計(jì)提時(shí):

借:管理費(fèi)用-殘保金

貸:其他應(yīng)交款

實(shí)際交納時(shí):

借:其他應(yīng)交款

貸:銀行存款

以上就是會(huì)計(jì)學(xué)堂小編整理的殘保金屬于職工薪酬嗎?殘保金是企業(yè)繳納的,跟員工工資無關(guān),所以殘保金不屬于職工薪酬,而是稅務(wù)局征收的費(fèi)用.在做賬時(shí)應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用科目.還有不懂的問題,大家可以咨詢會(huì)計(jì)學(xué)堂的在線老師,實(shí)時(shí)回答大家.