殘疾人保證金優惠政策落實及存在的問題

一、殘疾人保證金優惠政策落實

(一)稅收優惠

1、殘疾人員個人提供的勞務,免征營業稅.

2、殘疾人員的所得,由納稅人提出申請,報市地方稅務局審核批準,暫免征收個人所得稅.

3、對民政部門舉辦的福利工廠和街道辦的非中途轉辦的社會福利生產單位,凡安置"四殘"人員占生產人員總數35%(含35%)以上,暫免征收所得稅.凡安置"四殘"人員占生產人員總數的比例超過10%未達到35%的,減半征收所得稅.

4、對民政部門舉辦的福利工廠用地,凡安置殘疾人員占生產人員總數35%(含35%)以上的,暫免征收土地使用稅.

(二)減免規費

5、凡殘疾人本人從事手工業、商業、服務業、修理業等,規模較小的,登記費、個協會費、管理費減半收取.規模較大(雇用幫手)的,管理費按核定標準90%收取,個協會費適當收取.

6、經核實,確屬家庭特別困難的殘疾人從事經營活動的,各所報請局里同意后,可免收登記費、會費和管理費.

7、獨資企業、合資企業中的殘疾人就業人員達30%以上的,按福利企業對待,管理費按核定標準的70%收取.

8、殘疾人領辦獨資企業、合資企業的,登記費減半收取.

9、凡殘疾人本人從事圖書、電子游戲、歌舞廳(卡拉ok)、臺球、錄相、影碟出租等經營,規模較小的,管理費免收.規模較大(雇用幫手)的,殘疾就業人員達30%以上(含30%)的,管理費按核定標準50%收取.

(三)殘疾人申請法律幫助或法律援助

10、殘疾人遇到侵害或民事糾紛,需向人民法院提起訴訟,確要法律援助或法律幫助,可以直接向當地法律援助中心申請法律援助,也可向指定的殘疾人法律威權機構申請法律援助或法律幫助,還可委托律師事物所或法律服務所辦理有關事項.

二、存在的問題

1、管理權與征收權的分離不利于納稅人理解辦法精神.

2、殘保金金額的核定程序履行過程存在不到位的現象

3、執法軟是殘保金征收的又一難題

上文對殘疾人保證金優惠政策落實及存在的問題做出了解答,現在你清楚了嗎?上文所列舉的知識希望可以幫助到大家,更多最新會計新政策,歡迎持續關注會計學堂文章更新!