企業計提的醫療保險金額怎么算

答:醫療保險一般指基本醫療保險,是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度.通過用人單位與個人繳費,建立醫療保險基金,參保人員患病就診發生醫療費用后,由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償.

基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量,再加上政府的資助,可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助,減輕醫療費用負擔,防止患病的社會成員"因病致貧".

職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數,按2%繳費,由單位在其工資中按月代扣代繳.例:王某月工資收入為900元,線每月應繳基本醫療保險費為900元*2%=18元.進入再就業服務中心的國有企業下崗職工,其基本醫療保險費(包括單位繳費和個人繳費),由再就業服務中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數代為繳納,退休人員個人不繳納基本醫療保險費.養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶).醫療保險繳費比例:單位8%,個人2%失業保險繳費比例:單位2%,個人1%;工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;

企業計提繳納醫療保分錄

答:繳納時:

借:應付工資--社保費(單位交費部分)

其他應付款--社保費(個人交費部分)

貸:銀行存款

計提工資:

借:相關科目(生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用)

貸:應付工資--職工工資

應付工資--社保費(單位交費部分)

發放工資時:

借:應付工資--職工工資

貸:其他應付款--社保費(個人交費部分)

庫存現金或銀行存款

應交稅金--應交個人所得稅

以上就是關于企業計提的醫療保險金額怎么算的問題講解,醫療保險是按2%的比例計提計算,我們通過應付職工薪酬社保費做分錄.如果大家還有不明白的,歡迎點擊會計學堂的小窗口咨詢解答.