財務報表季報應付職工薪酬必須填寫嗎

需要填寫.

匯算清繳是指納稅人在納稅年度終了后規定時期內,依照稅收法律、法規、規章及其他有關企業所得稅的規定,自行計算全年應納稅所得額和應納所得稅額,根據月度或季度預繳的所得稅數額.確定該年度應補或者應退稅額,并填寫年度企業所得稅納稅申報表,向主管稅務機關辦理年度企業所得稅納稅申報、提供稅務機關要求提供的有關資料、結清全年企業所得稅稅款的行為.

應付工資它是企業對單位員工個人的一種負債,是企業使用職工的知識、技能、時間、精力,而應給予職工的一種補償(報酬);在企業給職工支付工資以后,這項負債即行減少. 2006年新的會計準則中,將應付工資、應付福利費取消."應付工資"、"應付福利費"科目和報表項目取消,代之以"應付職工薪酬",該科目除核算工資、福利費外,還包括工會經費、職工教育經費、社會保險、住房公積金等.相應地,職工教育經費不再在"其他應付款"科目核算、工會經費和住房公積金也不再在"其他應交款"核算.

財務報表季報應付職工薪酬為負數

一、原因

當其負數表示計提的工資薪酬實際已經發放,應該轉到借方去.

說明計提數太少,也有可能是未計提.

導致應付工資在借方,體現在報表上面就是負數.

二、解決方法

1、檢查"應付工資的明細帳",看是哪一個月遺漏了預提工資的會計分錄.

2、做補提"應付工資"的會計分錄.

借:銷售費用或管理費用

貸:應付工資

3、摘要寫明"補提**月的工資".

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