公司給員工交通補貼能抵扣嗎

《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務總局2015年34號公告)規(guī)定:列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼,符合《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條"關于合理工資薪金問題"規(guī)定的,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除.

不能同時符合上述條件的福利性補貼,應按國稅函〔2009〕3號文件第三條規(guī)定的職工福利費,按規(guī)定計算限額稅前扣除.

因此,列入企業(yè)員工工資薪金制度、隨同工資薪金一并發(fā)放的交通補貼,可作為工資薪金支出,據(jù)實在稅前扣除,這種發(fā)放方式不需要發(fā)票.對憑票報銷的交通費補貼,通訊費補貼等,應當并入職工福利費用,計算限額稅前扣除.

交通費的計算標準都有什么?

在實踐中,一般認為,交通費應當參照侵權行為地的國家機關一般工作人員的出差的車旅費標準支付交通費.但是,也要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要,靈活予以掌握.

1.1乘坐的交通工具以普通公共汽車為主,在特殊情況下,可以乘坐救護車、出租車等,但應當由受害人說明使用的合理性.

1.2乘坐火車的,應以普通硬座火車為主,特殊情形下,需要乘坐軟座、臥鋪的,也應當容許,但應當由受害人說明其合理性.

1.3在緊急情況下,還應當允許乘坐飛機,也要由受害人說明其正當理由.

公司給員工交通補貼能抵扣嗎?綜合以上所述,其實針對公司給職工發(fā)放的交通補貼費用可以作為工資薪金支出,不需要發(fā)票就可以在計算是稅前扣除的,當然如果你們對于公司的交通補貼費用申請抵扣的處理有什么問題,都可以來我們網(wǎng)站上找老師進行咨詢,這里還有相關的視頻教學是可以免費學習的