公司在國(guó)慶節(jié)給員工發(fā)放的過(guò)節(jié)費(fèi)怎么做賬

2020-10-30 08:21 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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為了增加員工福利,提升員工的凝聚力,很多公司都會(huì)在重要節(jié)日向員工發(fā)放相關(guān)過(guò)節(jié)費(fèi)、禮品等,在會(huì)計(jì)上公司在國(guó)慶節(jié)給員工發(fā)放的過(guò)節(jié)費(fèi)怎么做賬?需要注意哪些事項(xiàng)?今天小編結(jié)合具體業(yè)務(wù)特點(diǎn)為大家整理了相關(guān)知識(shí)點(diǎn),一起來(lái)了解一下吧.

公司在國(guó)慶節(jié)給員工發(fā)放的過(guò)節(jié)費(fèi)怎么做賬

發(fā)放方式1:福利費(fèi)的形式

支付100個(gè)職工每人1000元過(guò)節(jié)費(fèi):

借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)   10萬(wàn)元

貸:銀行存款   10萬(wàn)元

提醒:

1、人人有份的現(xiàn)金性補(bǔ)貼應(yīng)并入當(dāng)期工資薪金所得代扣個(gè)人所得稅;

2、企業(yè)發(fā)生的福利費(fèi)稅前扣除是有限額的,按照工資總額的14%作為限額來(lái)稅前扣除,超出部分應(yīng)做納稅調(diào)增.

發(fā)放方式2:工資薪金的形式

并入工資一起發(fā)放100個(gè)職工每人1000元過(guò)節(jié)費(fèi):

借:應(yīng)付職工薪酬-工資   10萬(wàn)元

貸:銀行存款   10萬(wàn)元

提醒:

1、該10萬(wàn)元過(guò)節(jié)補(bǔ)貼屬于工資薪金所得應(yīng)代扣個(gè)人所得稅;

2、合理的工資薪金準(zhǔn)予在所得稅前全部扣除.

總結(jié):通過(guò)以上比較看出,工資薪金的形式比福利費(fèi)的形式將會(huì)對(duì)企業(yè)更有利,避免出現(xiàn)企業(yè)所得稅前限額扣除的風(fēng)險(xiǎn).

公司在國(guó)慶節(jié)給員工發(fā)放的過(guò)節(jié)費(fèi)怎么做賬

員工過(guò)節(jié)購(gòu)物卡等福利需扣繳個(gè)人所得稅嗎

公司買(mǎi)了一些超市購(gòu)物卡50張,總金額25000元,取得的普通發(fā)票的品名"預(yù)付卡銷售和充值",發(fā)票稅率欄"不征稅",該批購(gòu)物卡今年用于發(fā)放員工福利了,如何做賬?繳納個(gè)稅嗎?

一、發(fā)放福利如何入賬?

1、公司購(gòu)卡時(shí)的會(huì)計(jì)分錄

借:預(yù)付賬款--預(yù)付卡  25000元

貸:銀行存款            25000元

2、公司持卡作為福利發(fā)放給本單位員工,屬于職工福利費(fèi).

借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)  25000元

貸:預(yù)付賬款--預(yù)付卡      25000元

3、月底分配福利費(fèi)

借:管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)     25000元

貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)     25000元

二、是否需要繳納個(gè)稅?

購(gòu)物卡發(fā)放員工福利,由于屬于能夠具體量化到個(gè)人而且可以分割的,因此需要按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅.

福利費(fèi)是否繳納個(gè)稅的判斷標(biāo)準(zhǔn):

國(guó)家稅務(wù)總局所得稅司2012年4月11日在國(guó)家稅務(wù)總局網(wǎng)站就所得稅相關(guān)政策中答復(fù),集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利不需繳納個(gè)人所得稅.

國(guó)家稅務(wù)總局在官方網(wǎng)站進(jìn)行2018年第三季度稅收政策解讀也明確,對(duì)于任職受雇單位發(fā)給個(gè)人的福利,不論是現(xiàn)金還是實(shí)物,依法均應(yīng)繳納個(gè)人所得稅.但對(duì)于集體享受的、不可分割的、未向個(gè)人量化的非現(xiàn)金方式的福利,原則上不征收個(gè)人所得稅.

好啦上文就是關(guān)于公司在國(guó)慶節(jié)給員工發(fā)放的過(guò)節(jié)費(fèi)怎么做賬的解讀,公司向員工發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)、購(gòu)物卡的處理不僅關(guān)系到會(huì)計(jì)核算,還涉及到稅務(wù)處理,上文結(jié)合案例與政策解讀為大家做了梳理,希望有助于大家更好應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù),如果有小伙伴局覺(jué)得有用的話請(qǐng)點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)哦.

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