外單位替本單位員工如何繳納社保

2021-08-02 08:42 來源:網友分享
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外單位替本單位員工如何繳納社保?正常情況來說,外單位替本單位員工繳納社保意義上就是社保外包服務的,因此相關的社保外包的財務分錄是可以通過其他應付款和管理費用的科目處理的,完善的會計分錄資料都可以來閱讀下述文章,希望對你們學習會計知識有所幫助的.

外單位替本單位員工如何繳納社保

代繳本公司應繳部分時:

借:其他應付款--大公司代繳社保

貸:銀行存款

計提本公司應繳部分時:

借:管理費用

貸:其他應付款---大公司代繳社保

個人繳納部分:借:其他應付款---大公司

貸:其他應付款---甲員工

貸:其他應付款--乙員工

外單位替本單位員工如何繳納社保

單位和個人繳納社保的區別是什么?

1、單位與個人繳納社保的區別,主要體現在承擔費用、繳納險種上,享受的待遇是沒什么差別的.

2、有單位繳納,雙方共同承擔費用,而且單位占大頭,養老:單位20%,個人8%;醫療:單位10%,個人2%.個人繳納的話,養老:20%,醫療:8%左右,外加其他一些小費用,如大病互助等,費用全由個人承擔,自然比有單位繳納負擔要重.

3、繳費險種上,單位一般繳納五險,個人大多數只繳養老和醫療兩種,極少數地方可以繳生育或失業保險,具體按當地規定.

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