年終獎計(jì)提和發(fā)放分錄

1、計(jì)提年終獎金的分錄:

借:銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用

貸:應(yīng)付職工薪酬

2、發(fā)放年終獎金時(shí)的會計(jì)分錄:

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個人所得稅

銀行存款

3、繳納個人所得稅的會計(jì)分錄:

借:應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個人所得稅

貸:銀行存款

應(yīng)付職工薪酬的相關(guān)會計(jì)核算

企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記應(yīng)付職工薪酬,貸記銀行存款、庫存現(xiàn)金等科目.

企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng),借記應(yīng)付職工薪酬,貸記其他應(yīng)收款、應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個人所得稅等科目.

企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi),借記應(yīng)付職工薪酬,貸記銀行存款、庫存現(xiàn)金科目.

企業(yè)支付工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會運(yùn)作和職工學(xué)習(xí),借記應(yīng)付職工薪酬,貸記銀行存款等科目.

企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,借記應(yīng)付職工薪酬,貸記銀行存款科目.

企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,對發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進(jìn)行處理:

生產(chǎn)部門人員的職工薪酬,借記生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、勞務(wù)成應(yīng)付職工薪酬,貸記應(yīng)付職工薪酬.

管理部門人員的職工薪酬,借記管理費(fèi)用科目,貸記應(yīng)付職工薪酬.

銷售人員的職工薪酬,借記銷售費(fèi)用科目,貸記應(yīng)付職工薪酬.

應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬,借記在建工程、研發(fā)支出科目,貸記應(yīng)付職工薪酬.

發(fā)放往年年終獎會計(jì)分錄

1、計(jì)提往年年終獎時(shí):

借:以前年度損益調(diào)整

貸:應(yīng)付職工薪酬--年終獎金

2、發(fā)放往年年終獎時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬--年終獎金

貸:銀行存款

應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個人所得稅

3、結(jié)轉(zhuǎn)利潤分配:

借:利潤分配--未分配利潤

貸:以前年度損益調(diào)整

計(jì)提然后發(fā)放往年年終獎,應(yīng)當(dāng)通過"以前年度損益調(diào)整"以及"應(yīng)付職工薪酬"相關(guān)二級科目核算.以前年度損益調(diào)整是對以前年度財(cái)務(wù)報(bào)表中的重大錯誤的更正.應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬..未分配利潤是指企業(yè)實(shí)現(xiàn)的凈利潤經(jīng)過彌補(bǔ)虧損、提取盈余公積和向投資者分配利潤后留存在企業(yè)的、歷年結(jié)存的利潤.

年終獎計(jì)提和發(fā)放分錄如何去做?通過上述的文字描述,對于年終獎計(jì)提和發(fā)放的會計(jì)分錄都應(yīng)該是清楚的.我們計(jì)提年終獎的時(shí)候,也是需要根據(jù)員工所述部門來進(jìn)行計(jì)提,通過應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行核算.如果是發(fā)往年的年終獎的話,需要通過以前年度損益調(diào)整來核算.