工作服進(jìn)什么科目

員工工作服計(jì)入管理費(fèi)用科目，同時根據(jù)用途計(jì)入不同二級明細(xì)中：

1、因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。可列入“管理費(fèi)用-勞保費(fèi)用”；

2、為提升公司形象，為職工訂制的工作服應(yīng)在“管理費(fèi)用-福利費(fèi)”中列支。

企業(yè)購買工作服，應(yīng)當(dāng)通過“管理費(fèi)用”等科目以及“應(yīng)付職工薪酬”相關(guān)二級科目核算。管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費(fèi)用。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

工作服可以進(jìn)項(xiàng)抵扣嗎？

工作服可以進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)抵扣的規(guī)定已經(jīng)在《中華人民共和國增值稅暫行條例》中明確規(guī)定。對于企業(yè)購入的工作服，只有當(dāng)它被確認(rèn)為合理的勞動保護(hù)支出，用于員工在工作時使用時，才能夠被認(rèn)為是與應(yīng)稅項(xiàng)目相關(guān)的，從而確認(rèn)其取得的增值稅專用發(fā)票中注明的進(jìn)項(xiàng)稅額是符合抵扣規(guī)定的。如果工作服用于非增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目、免征增值稅項(xiàng)目、集體福利或者個人消費(fèi)等情況下，其進(jìn)項(xiàng)稅額就無法從銷項(xiàng)稅額中抵扣。

工作服進(jìn)什么科目？非常簡單，大家知道在會計(jì)實(shí)操中對于此傲骨工作服費(fèi)用的處理，在科目上按照管理費(fèi)用科目核算即可，只是在子科目上的選擇則是需要會計(jì)人員自身的經(jīng)驗(yàn)來定，這點(diǎn)上文內(nèi)容對此都有一定的講解；如果大家在日常的財(cái)務(wù)工作中遇到上文沒有提及到的情形，不知道該怎么來入賬的，都是可以來本網(wǎng)站上找會計(jì)老師進(jìn)行提問，會有很多專業(yè)的會計(jì)老師給你們解答的。