臨時工與兼職人員個稅申報處理

臨時工的工資申報個稅的方法如下：

1、若臨時工與用人單位簽訂勞動合同，其工資薪金所得在稅前可扣除一定費用；

用人單位需提供工資明細清單、勞動合同文本、個人所得全員全額申報證明及個人所得稅代扣代繳證明；

2、若臨時工與用人單位未建立勞動關系，其收到的報酬按勞務費處理，臨時工需自行到稅務局代開勞務發票，并按勞務報酬所得計算申報個人所得稅；

3、無論是否存在勞動關系，臨時工的工資都需要申報個人所得稅，稅款按月計征，由扣繳義務人或納稅義務人在次月十五日內繳納，并向稅務機關報送納稅申報表；

4、勞務關系下的臨時工，若勞務報酬達到800元以上需繳納個人所得稅，而正式職工的繳稅門檻為5000元。

臨時工工資分錄如何做賬？

支付臨時工工資的時候，需要有人力資源部出具的加蓋部門公章的工資表格，然后，會計根據工資表上人員歸屬部門編制以下分錄：

借：管理費用

制造費用

銷售費用等

貸：應付職工薪酬——工資

發放工資的時候：

借：應付職工薪酬——工資

貸：庫存現金等

臨時工與兼職人員個稅申報處理怎么做？綜合以上內容所述，小編老師認為關于臨時工兼職人員的個人所得稅申報，可以選擇由用人單位進行代扣代繳，也可以選擇自行來申報處理的；當然，在現實中很多臨時工的工資可能還沒有達到起征點的要求，實際上可以不用納稅的，只要等到次年的匯算清繳期間完成匯總申報納稅即可，如果你們對此方面的觀點有疑問，可以來這里找會計老師咨詢試試。