五險(xiǎn)一金是否需要計(jì)提還是支付時(shí)直接記費(fèi)用?

沒有這項(xiàng)要求的，繳納的時(shí)候直接計(jì)：借：管理費(fèi)用-公積金(單位部份) 管理費(fèi)用-五險(xiǎn)(單位部份) 其他應(yīng)收款-個(gè)人承擔(dān)部份 貸：銀行存款然后發(fā)放工資的時(shí)候把個(gè)人部份沖掉就好了。

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企業(yè)計(jì)提五險(xiǎn)一金的分錄如何做?

(一)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分

發(fā)放工資時(shí)(按個(gè)人繳納比例，從中扣除)，借：應(yīng)付職工薪酬--工資;貸：其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(代扣職工應(yīng)交納的部分);貸：庫(kù)存現(xiàn)金(實(shí)際發(fā)放的金額)。

(二)企業(yè)負(fù)擔(dān)部分

提取時(shí)，借：管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);貸：其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))。

五險(xiǎn)一金的正確計(jì)提方式?以及原始憑證?

工資表里面有五險(xiǎn)一金的計(jì)提金額，根據(jù)計(jì)提金額先借：管理/銷售/制造費(fèi)用，貸：應(yīng)付，實(shí)際支付的時(shí)候借：應(yīng)付，貸：銀行。

計(jì)提后實(shí)際支付工資和五險(xiǎn)一金是否稅前扣除?

《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條規(guī)定，支付的工資可扣除，而《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國(guó)稅函[2009]3號(hào))文件規(guī)定，實(shí)際支付的工資可以在所得稅前扣除，但是為了減少過多的稅收同會(huì)計(jì)差異，如果在匯算清繳結(jié)束前支付的，應(yīng)當(dāng)允許在所得稅前扣除，如果在匯算清繳結(jié)束后仍未支付的，應(yīng)當(dāng)在支付年度扣除。

五險(xiǎn)一金的性質(zhì)同工資相似，因此應(yīng)當(dāng)比照工資費(fèi)用的規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。即在實(shí)際繳納年度扣除，但比例應(yīng)按照所屬年度比例計(jì)算扣除限額。

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