工資總額如何計算？

按照國家有關規定，工資總額由計時工資、計件工資、工資性質的獎金、工資性質的津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六部分組成。

（1）計時工資：是指根據工資標準、工資等級，按照每人實際工作時間計算的工資。

（2）計件工資：是指根據預先規定的計件單位價和完成合格品的件數計算支付給職工的工資。

（3）工資性質的獎金：是指根據國家制度的規定，鼓勵職工更好地完成各項工作任務而支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。

（4）工資性質的津貼和補貼：是指根據國家制度的規定，為了補償職工額外勞動耗費和保證職工生活水平而支付的各種津貼和補貼。

（5）加班加點工資：是指支付給職工在正常工作時間以外從事勞動的工資。

（6）特殊情況下支付的工資：是指按照國家規定，在某些情況下應支付職工的工資。

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