遲到罰款在發工資時扣的會計分錄怎么寫?
答：員工工資表中有遲到扣款賬務處理方法有兩種:
1、扣除這部分錢在工資表中體現,具體會計分錄如下:(不考慮養老保險及個人所得稅)
借:應付工資 (實發工資金額+扣除部分)
貸: 營業外收入 扣除部分
現 金 實發金額
2、做工資的初期已將罰款部分扣除,這種情況一般不需要在工資表上體現,也不需要再做賬務處理.
工資結算表又稱工資表,是按車間、部門編制的,每月一張.正常情況下,工資表會在工資正式發放前的1-3天發放到員工手中.員工可以就工資表中出現的問題向上級反映.在工資結算表中,要根據工資卡、考勤記錄、產量記錄及代扣款項等資料按人名填列"應付工資"、"代扣款項"、"實發金額"三大部分.
員工遲到扣款該如何做會計分錄?
以罰款通知做分錄:
借:其他應收款
貸:營業外收入
發工資扣除時:
借:應付職工薪酬
貸:其他應收款
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你好，遲到缺勤扣款的痣在工資表里面體現，直接按扣除之后的來集體工資就可以的。 答
實發工資：250,000 個人承擔五險：25,000 個稅：3,000 遲到扣款（沖減工資）：200 應發工資總額 = 250000 %2B 25000 %2B 3000 %2B 200 = 278,200 一、計提工資分錄 借：管理費用 / 銷售費用 / 生產成本等 278,200 貸：應付職工薪酬 — 工資 278,000 貸：營業外收入 — 罰款收入 200 遲到扣款 200 不計入工資成本，沖減費用或計入營業外收入，常用上面這種做法。 二、發放工資并代扣個稅、社保 借：應付職工薪酬 — 工資 278,000 貸：其他應付款 — 個人五險 25,000 貸：應交稅費 — 應交個人所得稅 3,000 貸：銀行存款 250,000 三、實際繳納個稅、五險時 繳個稅： 借：應交稅費 — 應交個人所得稅 3,000 貸：銀行存款 3,000 繳五險（單位 %2B 個人部分，這里只寫個人部分）： 借：其他應付款 — 個人五險 25,000 借：應付職工薪酬 — 單位五險 （單位部分，按實際） 貸：銀行存款 （合計） 答
借成本費用貸應付職工薪酬6000。 借應付職工薪酬6000-800減去個稅。，應交稅費個人所得稅。銀行存款。 個人所得稅是6000減5000×20%。 答
做營業外收入 這個罰款不可以個稅稅前扣除 答
你好，以罰款通知做分錄： 借：其他應收款 貸：營業外收入 發工資扣除時： 借：應付職工薪酬 貸：其他應收款 答
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