員工罰款用于員工活動怎么做賬?

答：一般企業執行內部規章制度,對員工的一些扣款(罰款)有二種處理辦法:

1、扣款(罰款)以后要作為獎勵使用的(制度有罰款必有獎勵):

借:現金 ( 或:應付工資 不收錢了直接從工資里扣)

貸:其他應付款---員工獎罰基金

以后獎勵時:

借:其他應付款---員工獎罰基金

貸:現金

2、扣款(或罰款)以后不作為獎勵使用的(制度只罰不獎):

借:現金 (或:應付工資)

貸:營業外收入(或:管理費用-工資)

你可以確認為營業外收入,也可以沖減管理費用,沖減工資費用會減少計稅工資總額.

公司的罰款怎么做賬?

如果是企業收到罰款,作營業外收入處理:

借:銀行存款(或現金)

貸:營業外收入

如果是支付罰款,先作營業外支出處理,年終所得稅匯算青繳時作納稅調整:

借:營業外支出

貸:銀行存款(或現金)

年終納稅調整:

借:本年利潤

貸:營業外支出

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