個人補繳中斷醫保要繳滯納金嗎

答：根據社會保險法的規定，個人社保中斷后，如果再次參加工作，由用人單位和個人共同按工資數額的一定比例繳納即可，不需要交納滯納金。但如果是用人單位未按時繳納，而補繳的，需要交納滯納金。

《社會保險法》

第八十六條　用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

滯納金如何計算

1、 滯納金開始計算的時間

從用人單位未按時繳費日起算的，一直到重新開始繳費的那天

打個比方，如果繳費時間是15日，自從2014年1月15開始起未繳費，然后到2014年10月15日重新繳費，一共也就是10個月，那就是全部需要補繳滯納金的全部時間

2、 社保滯納金如何計算

欠繳費之日起，按日每天加收萬分之五的滯納金，這是每天都要計算進去的，

如果每月按照勇敢900元來說

按照上面所得到的時間也就是10個月，一共300天。

以上詳細介紹了個人補繳中斷醫保要繳滯納金嗎，也介紹了滯納金如何計算。作為一名企業的財務人員，一定要明白醫保繳納的過程中如果出現了中斷，那么重新繳納的時候需要繳納一定的滯納金，最好是明白滯納金的計算方法。如果你不是很明白，咨詢一下會計學堂在線老師吧。